Mahasiswa berjiwa leadership_Tugas essay 3 PPS ODIPUS

Nama : Ramlan Hapid Ibrahim
Prodi   : S1 Keperawatan
Kel       : 7
          Mahasiswa yang memiliki jiwa leadership menurut saya sangat penting, karena leadership merupakan bagian dari karakter, sikap, kepribadian, untuk itu mahasiswa leadership sangat penting karena leadership membutuhkan suatu proses yang memberi arti pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan, contohnya di UKM yamg ada di kampus, dan organisasi lainnya ya, pasti membutuhkan seorang mahasiswa yang berjiwa leadership.
          Saat ini karakter mahasiswa yang dibutuhkan adalah bukan sekedar mahasiswa yang pintar dalam akademisnya saja, tetapi juga yang pandai berbicara, profesional dalam kehidupan. Untuk mencapai karakter mahasiswa yang berjiwa leadership tidaklah mudah. Mahasiswa memerlukan konsep dan tindakan nyata untuk membangun sikap demi mencapai itu semua.  Banyak cara yang bisa dilakukan untuk mengembangkan dan melatih jiwa kepemimpinan kita. Misalnya, mengikuti organisasi kampus atau UKM (Unit Kegiatan Mahasiswa).
          Dengan mengikuti organisasi, kita bisa mengasah kemampuan berkomunikasi, berdiskusi, dan berinteraksi. Selain itu kita juga dapat membentuk pola pikir yang lebih baik. Namun rasa malas juga mempengaruhi banyak mahasiswa untuk tidak berorganisasi, beberapa diantara mereka mengatakan berorganisasi hanya banyak menguras tenaga, bahkan ada yang berpendapat bahwa berorganisasi hanya membuang-buang waktu saja, dan bukanlah semata mata masuk organisasi itu hanya ingin terkenal.
          Karakter yang diperlukan seorang pemimpin yaitu keadilan dalam memperlakukan orang lain, dapat meregulasi emosi dan tujuan, berhati-hati dan bijaksana dalam melihat dari sudut pandang orang lain, serta memiliki keberanian dalam melakukan sesuatu yang benar atau mengambil resiko dan Mengupayakan kesejahteraan bagi orang banyak sehingga menjadi berguna bagi semua orang Bukan sebaliknya, dan bukanlah mahasiswa yang tidak disiplin atau selalu melanggar peraturan.
          Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk bekerja dengan orang lain, salah satu dengan atasannya, staf, teman sekerja atau atasan lain dalam organisasi sebaik orang diluar organisasi. Seorang pemimpin bertanggung jawab untuk menyusun tugas menjalankan tugas, mengadakan evaluasi, untuk mencapai tujuan yang terbaik. Pemimpin bertanggung jawab untuk kesuksesan stafnya tanpa kegagala,Kemudian pemimpin harus mengatur waktu secara efektif, dan menyelesaikan masalah secara efektif.